В Краснодарском крае медицинские организации, оказывающие амбулаторную помощь, укомплектованы врачами на 88%, средним медперсоналом — на 92%. В сельской местности показатели ниже: 86 и 93% соответственно.
Об этом сообщили в региональном министерстве здравоохранения.
Для решения кадровой проблемы ведомство ведёт целевой набор студентов в Кубанский государственный медицинский университет. В 2026 году по целевой квоте выпустились около 400 будущих врачей. После аккредитации они должны приступить к работе в медучреждениях края.
С 1 марта вступили в силу изменения в законодательство о наставничестве. Предполагается, что опытные наставники помогут молодым специалистам адаптироваться и быстрее освоиться на рабочем месте.
Наиболее острый дефицит кадров в регионе фиксируется именно в медицине и фармацевтике – на одну вакансию здесь приходится всего 3-3,7 резюме. Для сравнения: в сфере консалтинга, маркетинга и юриспруденции конкуренция превышает 20 человек на место, сообщает «Коммерсант-Кубань».