Центральный банк Российской Федерации подверг критике медленные темпы увольнения работников.
В регуляторе выразили обеспокоенность тем, что компании проявляют недостаточную гибкость в вопросах сокращения персонала даже в условиях снижения спроса.
Это приводит к неэффективному распределению рабочей силы и слабому реагированию рынка труда на замедление экономической активности.
Бизнес-сообщество, в свою очередь, всё чаще прибегает к практике неполной занятости, направляя часть сотрудников на простой или сокращённый рабочий день.
Однако, по мнению Центрального банка, такие меры, хотя и направлены на сохранение рабочих мест, фактически замедляют и усложняют процесс восстановления экономики до сбалансированного состояния.