Нам 15 лет

Новости, обсуждения, события и жизнь Сочи

Реклама: +7 918 402 18 62, +7 988 150 26 16
На курорте сносят смертельно опасный для проживания дом

Незаконный объект находится на улице Ружейная.

Вердикт об опасности дома вынесли специалисты подрядной организации. Во время демонтажа выяснилось, что дом был обшит легковоспламеняющимися, пожароопасными материалами.

– Дом построен с нарушениями норм пожарной безопасности, очень много горючих материалов. Кровля вся горюча. Здание облицовано пенопластом, балконы пенопластовые. В случае пожарной ситуации дом вспыхнул бы как спичка, - говорит Андрей Воронков, старший прораб подрядной организации.

 На объекте задействовано четыре единицы спецтехники и 25 специалистов-монтажников. Глава города Анатолий Пахомов поставил подрядчику задачу – дом необходимо снести до 15 мая. Учитывая качество строительства здания, по словам специалистов, проблем с демонтажом быть не должно.

– Когда делали фасад у этого дома, просто вылетали основные внутренние блоки. Строители сами очень ругались, говорили, что они фасадом укрепляют эти блоки, - сказала жительница соседнего дома Татьяна Цукарева.

Работы по демонтажу начались и на объекте, расположенном на пересечении ул. Нижнеимеретинская и ул. 65 лет Победы, где собственник превысил площадь застройки, а также нарушил минимальные отступы от границ участка. На очереди еще четыре самовольных здания, сообщает администрация курорта.

Комментарии для сайта Cackle

Опрос

Могут ли власти Сочи вместе с ГИБДД запретить шумные ночные автогонки на курорте?
81%
11%
7%

Требуется журналист

Срочно требуется журналист

Официально

  • Прием депутата ГСС Черноваловой Т.Б. +

  • Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки +

    Управление ПФР в Лазаревском внутригородском районе города-курорта Сочи сообщает, что работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.  Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. С начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями Подробнее
  • Прием депутата ГСС Черноваловой Т.Б. +

  • 1

Последние комментарии

Статистика LiveInternet