Опросы
Загрузка ...
Сдается рекламное место
Ошибки в трудовых книжках могут серьёзно уменьшить размер пенсии. Такие неточности могут исключить важные периоды работы из страхового стажа, что негативно скажется на общей сумме выплат.
Об этом рассказала Татьяна Подольская, эксперт Президентской академии, в интервью ТАСС.
По её словам, чаще всего встречаются ошибки в названии организации, которые не совпадают с печатью или уставными документами. Также бывает, что работодатель не указан в записи о переименовании компании.
Часто встречаются неточности в датах приёма на работу: указывают дату заключения трудового договора, но не день начала работы. Кроме того, бывают ошибки в названии должности и при внесении изменений в личные данные сотрудника.
Исправить такие ошибки можно через текущего работодателя, предоставив официальные документы. Но если компания ликвидирована или документы утеряны, придётся обращаться в суд.
Татьяна Подольская отметила, что переход на электронные трудовые книжки частично снижает эти риски, но не решает проблему полностью. Сервисы Социального фонда России помогают уменьшить влияние человеческого фактора, но ошибки в бумажных документах, особенно старые, требуют индивидуального подхода и могут быть трудоёмкими.
С 2020 года в России начали официально учитывать стаж в электронном виде. Однако это не отменяет необходимости исправлять ошибки в бумажных документах.
Корректные данные в трудовых книжках важны для справедливого размера пенсии. Поэтому нужно комплексно подходить к решению этой проблемы.
Комментарии