Министерство труда Российской Федерации официально поддержало инициативу о переходе на четырёхдневную рабочую неделю.
В рамках данного решения ведомство акцентировало внимание на необходимости обеспечения согласованности интересов работников и работодателей, а также на соблюдении баланса между трудовой деятельностью и личными потребностями сотрудников.
Данная инициатива рассматривается как потенциально реализуемая в условиях, при которых все заинтересованные стороны приходят к консенсусу относительно её целесообразности и эффективности.