Новости, обсуждения, события и жизнь Сочи

Независимое городское информационно-аналитическое издание

Реклама: 8 988 150-26-25, 8 918 402-18-62

ГКУ КК ЦЗНВ соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края» с учетом изменений и дополнений, все организации, учреждения, предприятия, филиалы, обособленные структурные подразделения обязаны представлять отчет ежемесячно не позднее 28 числа текущего месяца и участвовать в программах активной политики трудоустройства граждан.

Отсутствие вакантных рабочих мест не освобождает работодателя от обязанности представлять сведения об отсутствии вакансий в органы труда и занятости. Согласно дополнению, внесенному в Положение о представлении работодателями информации о наличии (или отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края, ежемесячное представление указанной информации является обязательным даже в том случае, когда вакансии у работодателя отсутствуют.

С сентября 2018 года ежемесячно введен блок мониторинга по гражданам предпенсионного возраста, реализуется через отчет о кадровом составе, заполняется обязательно всеми организациями, учреждениями, предприятиями, филиалами, обособленными структурными подразделениями, которые обязаны представлять отчет ежемесячно не позднее 28 числа текущего месяца.

Работодатели обязаны представлять сведения в органы труда и занятости в электронном виде, через интерактивный портал.

В соответствии с законом края, непредставление или несвоевременное предоставление информации о наличии (отсутствии) вакансий считается административным правонарушением и влечет ответственность в виде административного штрафа в размере до 5 тыс. рублей, за повторное нарушение - до 10 тыс. рублей.

Напоминаем, что ежемесячные отчеты представляются с 1-го и не позднее 28-го числа текущего отчетного месяца.

Обращайтесь в центр занятости населения города Сочи:

  • Центральный, Хостинский районы: ул. Навагинская, 7, тел. 264-45-39;
  • Адлерский отдел трудоустройства: ул. К. Маркса, 21, тел. 240-44-38;
  • Лазаревский отдел трудоустройства: ул. Павлова, 101, тел. 270-90-93

График работы службы занятости:

  • понедельник – четверг: 8.00-12.00, 13.00-17.00,
  • пятница: 8.00-12.00, 13.00-16.00
  • Выходные дни: суббота, воскресенье

Последние комментарии