Опросы
Загрузка ...
В крайнем номере «Народной газеты Сочи» (№29 от 28 июля) мы писали о том, что рынок труда на курорте переживает непростые времена.
И ситуация здесь накаляется день ото дня. Нам удалось убедиться в этом дополнительно. Свою историю нам рассказали водители общественного транспорта, которые бегут из города, как черт от ладана.
В предыдущем материале мы писали о том, что, по информации Центра занятости населения г. Сочи, в городе не хватает более 300 учителей, 250 горничный, 60 врачей скорой медицинской помощи и порядка 100 водителей 6-й категории. Видимо, транспортные предприятия пытаются решить проблему. Но методы при этом выбирают странные…
Водитель автобуса 125 П (который, кстати, на днях изменил маршрут и теперь не заезжает в Больничный городок на Ареде) поведал свою историю. Мужчина за рулем был явно растерян и расстроен, и было видно, что он слабо ориентируется на сочинских дорогах.
– Несколько дней назад меня с группой водителей отправили в Сочи из Волгограда (предложило руководство местного автопредприятия, где я постоянно работаю), обещали хорошие условия и зарплату 5 тысяч рублей в день. Многие водители согласились поехать – еще бы, побывать в Сочи! Однако, реальность не оправдала ожидания. Поселили нас в хостеле, в тесных комнатушках, но не это самое страшное. На следующий день выпустили прямо на линию, не дали даже прикататься, узнать улицы и маршрут. Я не знаю, куда ехать, в растерянности. Почти все парни, которые приехали со мной, на второй, третий день отправились обратно домой. Я тоже буду собираться. Платят в Волгограде не намного меньше…– рассказал водитель автобуса 125 П корреспонденту «Народной газеты Сочи».
Также нам пришел ответ на запрос от одного из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире HeadHunter (ежемесячно посещают 18 млн человек), где нам подтвердили, что самыми востребованными в курортном Сочи, по итогам полугодия, остаются специалисты сферы продаж, туризма и гостинично-ресторанного бизнеса, медицины и фармацевтики. А также в Сочи крайне не хватает административного персонала.
– Стоит отметить, что в текущем году административный персонал потеснил в первой пятерке лидеров специалистов в области консультирования – потребность в таком персонале по отношению к 2020 году выросла на 235%, – уточнила руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алена Манохина.
Вообщем, ситуация на рынке труда в Сочи – не из приятных. Продолжаем следить, как дальше будут развиваться события.
Комментарии