Работа для тех, кому за….

реклама

Сдается рекламное место

Согласно российскому законодательству, возрастной ценз при приеме на работу имеет только нижний предел. Верхнего предела у него нет. Статья 64 ТК РФ запрещает отказывать соискателю в работе по причине возраста. В 2015 году в Трудовой кодекс были внесены изменения, которые обязывают работодателя объяснить причины отказа подписать с ним трудовой договор. Казалось бы, на законодательном уровне право человека в возрасте свободно выбирать себе работу установлено. Но работает ли оно на практике? «Народная газета» поинтересовалась, легко ли найти работу в Сочи тем, кому за…?